Taalbuddy’s op het werk: versterk je team met taal

Heeft u medewerkers die de Nederlandse taal nog niet goed spreken? Dan is het programma Taalbuddy’s op het werk een mooie manier om hen te helpen. Medewerkers oefenen Nederlands met een collega, de taalbuddy. Zo verbeteren ze hun taal en gaat het samenwerken beter.

Wat houdt het programma in?

De anderstalige medewerker oefent tien tot twintig weken met een taalbuddy. Dat kan één-op-één of in een klein groepje. De nadruk ligt op praktische taal:

• spreken;
• luisteren;
• gesprekken voeren op de werkvloer.

De taalbuddy krijgt vooraf een training, e-learning en oefenmateriaal. De werkgever krijgt ondersteuning van de stichting Het Begint met Taal. Zij bieden een toolkit, begeleiding en een systeem om de voortgang te volgen.

Wat levert het op?

• Anderstalige medewerkers worden zekerder in het Nederlands;
• De samenwerking op de werkvloer verbetert;
• Medewerkers zijn tevredener en blijven langer;
• Taalbuddy’s leren coachen;
• Werkgevers voldoen makkelijker aan sociale verplichtingen.

Bekende bedrijven zoals IKEA, NS en Scania doen al mee.

Taal leer je door mee te luisteren, mee te doen en contact te hebben. Dat kan heel goed op het werk.

Drs. Annemarie Nuwenhoud, VU-NT2

Taal is de sleutel tot goed werk

Wie de taal niet goed spreekt, mist soms belangrijke informatie. Dat kan zorgen voor onzekerheid of fouten. Oefenen met een taalbuddy maakt werken leuker én veiliger. En het zorgt voor meer vertrouwen in het team.

Leren in de praktijk werkt het best

Onderzoek laat zien: leren werkt het best als je theorie en praktijk combineert. Dat gebeurt bij Taalbuddy’s op het werk. Collega’s helpen elkaar en dat versterkt het teamgevoel.

Meer informatie

Wilt u meer weten over de mogelijkheden van Taalbuddy’s op het werk of andere manieren om taal in te zetten binnen uw organisatie?

Bekijk de informatie en praktijkvoorbeelden op www.hetbegintmettaal.nl/werk.