Overslaan en naar de inhoud gaan

Een werknemer met schulden? Wat kunt u als werkgever doen?

Werknemers met geldzorgen hebben last van stress en zijn gevoeliger voor fraude en diefstal. Ze zijn vaker ziek en de productiviteit gaat omlaag.

Wat kunt u als werkgever doen?

Signalering en aanpak in een vroeg stadium is belangrijk om uw medewerker weer snel financieel in balans te krijgen.

Het vroeg herkennen van financiële problemen bij werknemers kan veel problemen voorkomen. Een van de meest voorkomende signalen is loonbeslag. De financiële problemen zijn dan vaak al redelijk vergevorderd. Maar er zijn meer signalen waar u op kunt letten, zodat u eerder actie kunt ondernemen:

  • De werknemer leent geld van collega’s;
  • Regelmatig een verzoek om een voorschot;
  • Toename van ziekteverzuim;
  • Verzoek om hulp bij het oplossen van problemen;
  • Het verzoek om extra werkuren;
  • De werknemer lijkt meer stress te hebben en kampt met concentratieproblemen.

Neem contact op met de gemeente

De gemeente Hollands Kroon zou graag met u in contact willen komen om te kijken wat wij voor u en uw werknemer kunnen betekenen. Bel: 088-3215000 of mail naar: Schulddienstverlening@hollandskroon.nl. Dit is geheel vrijblijvend. Wij kunnen de casus anoniem met u bespreken en u voorzien van advies.

Chat met Sophie

×
Chat met Sophie